Commerce - ressources humaines

La gestion des talents au coeur des nouvelles approches en gestion des ressources humaines

Contribuez à la transformation du monde du travail et au succès des entreprises. Surmontez les enjeux liés à la recherche et à la rétention des employés et impliquez-vous dans la vie et dans la culture d'entreprise pour créer une nouvelle expérience employée.

De la formation à la dotation en passant par le conseil ou la consultation en ressources humaines, soyez au coeur de l'organisation afin de fournir à l'entreprise le personnel essentiel à une bonne performance.

À la fin de vos études, votre efficacité et votre autonomie feront de vous une personne prête à répondre aux besoins d’une clientèle variée. Vous aurez aussi acquis les quatre compétences essentielles qui distinguent les diplômés de La Cité : l’Esprit d’entreprise et d’initiative, la Créativité, l’Engagement et la Capacité bilingue.

DISPONIBILITÉ :
  •  OUVERT AUTOMNE 2020
  •  OUVERT HIVER 2021
COTE : 51744
TITRE DÉCERNÉ : DIPLÔME D'ÉTUDES COLLÉGIALES DE L'ONTARIO
DURÉE DU PROGRAMME : 2 années, 4 étapes
CAMPUS : Ottawa

CHEMINEMENT DU PROGRAMME

Étape 1

Cours Cours obligatoires Modes de livraisonLivraison
025622 FRA Français écrit : grammaire et compréhension de texte
Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion de réviser ses notions grammaticales et stylistiques. Il donne aussi à l'étudiant l'occasion de perfectionner sa maîtrise de techniques de recherche de l'information. L'étudiant pourra ainsi parfaire sa maîtrise des techniques de lecture par la compréhension de textes variés et contextualisés en français écrit. Il constitue pour l'étudiant une étape dans l'acquisition progressive des compétences langagières nécessaires en milieu francophone pour réussir dans sa vie personnelle et dans sa vie professionnelle.
en ligne
024403 ADM Gestion des organisations
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de gérer une organisation en utilisant les principes de gestion.
024409 SCI Principes de mathématiques
À la fin de ce cours, l'étudiant sera initié aux calculs et à l'interprétation de résultats mathématiques.
024413 IFM Chiffrier électronique
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'effectuer la mise en forme d'un chiffrier électronique, d'organiser les données et de manipuler différentes fonctions de l'application afin de permettre une prise de décision.
024489 IFM Tendances technologiques
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de gérer et d'organiser ses dossiers et ses fichiers de façon efficace. De plus, celui-ci saura utiliser les principales fonctionnalités des logiciels de traitement de texte et de présentation qui sont couramment utilisées dans le milieu professionnel. Enfin, l'étudiant sera apte à collaborer et interagir avec professionnalisme en utilisant les outils technologiques et les réseaux sociaux en vogue sur le marché.
024493 ADM Compétences en affaires
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de déterminer son type de personnalité, de connaître son style de gestion et de leadership. De plus, celui-ci sera apte à rechercher de l'information dans les différentes sources disponibles. Enfin, l'étudiant saura appliquer un comportement éthique en milieu de travail.
025624 ENL English I
English 1 est un cours d'anglais langue seconde de niveau intermédiaire. Il équivaut aux niveaux 3 à 5 du «Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens»* . L'étudiant améliore sa compétence en communication écrite et en communication orale en utilisant comme base, des situations de la vie quotidienne ainsi que des situations en rapport avec le milieu de travail. *Le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens est le centre d'expertise qui appuie et promeut les normes nationales qui existent en français et en anglais pour décrire, mesurer et reconnaître la maîtrise de la langue seconde des nouveaux arrivants, des immigrants adultes et des immigrants potentiels désireux de venir vivre et travailler au Canada (Source: http://www.language.ca/).
en classe en ligne en laboratoire

Étape 2

Cours Cours obligatoires Modes de livraisonLivraison
025625 ENL English II
English 2 is an English course at the Advanced level designed to follow the English 1. It equates with the Canadian Language Benchmarks for levels 6,7 &8*. Students will be encouraged to develop their confidence in using the English language through written and oral exercises using situations experienced on a daily basis. *The Centre for Canadian Language Benchmarks is the centre of expertise in support of the national standards in English and French for describing, measuring and recognizing second language proficiency of adult immigrants and prospective immigrants for living and working in Canada.(Source: http://www.language.ca)
en classe en ligne en laboratoire
024557 ADM Initiation à la comptabilité financière
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'enregistrer les écritures de base au journal général, de reporter au grand livre, de préparer la balance de vérification et de présenter les états financiers d'une entreprise individuelle de services et commerciale.
024560 ADM Dotation
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de mettre en oeuvre le processus de dotation dans une organisation. Il sera apte à rédiger un affichage de poste attrayant et efficace pour combler les besoins de main-d'oeuvre de l'organisation. Il saura planifier un processus de sélection permettant d'identifier les meilleurs candidats. De plus, il saura prendre en charge le processus d'intégration d'un nouvel employé pour en favoriser la rétention.
024563 ADM Finances personnelles
À la fin de ce cours, l'étudiant sera initié à la gestion budgétaire, à des notions fiscales et à certains véhicules de placement afin d'améliorer la situation financière.
024565 ADM Principes de marketing
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de découvrir, de connaître et de définir les composantes du marketing mix tels que le produit, le prix, la communication, la distribution et l'expérience client, et de mettre ces concepts en application dans un monde en mouvance et en évolution.
025623 FRA Rédaction technique et spécialisée
Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion de rédiger des textes dans un français correct en utilisant les médias sociaux comme moyen de communication, et de perfectionner ses techniques de présentations orales en lien avec son programme d'études. Il constitue une étape dans l'acquisition progressive des compétences langagières nécessaires pour réussir dans la vie personnelle et dans la vie professionnelle.
en ligne
024570 JUR Droit des affaires
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de décrire les systèmes juridiques canadien et ontarien ainsi que les modes de résolution des conflits dans le domaine des affaires au Canada. De plus, il sera apte à recommander la forme légale adéquate pour une organisation. Enfin, il sera capable de reconnaître les exigences juridiques propres à l'environnement des affaires d'une organisation.
024568 ADM Analyse microéconomique
À la fin de ce cours, l'apprenant saura utiliser les outils d'analyse microéconomique, notamment, le modèle d'offre et de demande, pour analyser, dans le contexte de la mondialisation, le fonctionnement des marchés de biens, de services, de produits financiers et du travail au Canada. Il saura fournir aux agents économiques, consommateurs, producteurs et organismes publics, l'information économique pouvant accroître l'efficience de leurs décisions d'affaires visant à tirer profit des opportunités offertes par les marchés au Canada et dans le monde.

Étape 3

Cours Cours obligatoires Modes de livraisonLivraison
026897 ADM Fondements en gestion des ressources humaines
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'expliquer le contexte actuel de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De plus, il sera compétent à expliquer les différents champs de pratique de la gestion des ressources humaines dans les organisations . Enfin, il comprendra l'implication de la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation.
026896 ADM Comportement organisationnel
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d,expliquer les principaux concepts liés à la psychologie de l'employé. De plus, il comprendra l'environnement organisationnel ainsi que la culture de celle-ci. Enfin, il connaîtra les principes de mobilisation et de dynamique d'équipe dans une organisation.
024819 JUR Aspect légal en ressources humaines
Au terme de ce cours, l'étudiant saura prendre des décisions et faire des recommandations en respect des principales lois liées à la gestion des ressources humaines dans une organisation en Ontario. Il pourra appliquer les principaux articles de la Loi sur les normes d'emploi. Il saura respecter les obligations majeures de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail et procéder adéquatement en cas d'accident de travail. Il sera apte à interpréter une convention collective et connaîtra les principales procédures liées aux relations de travail dans un milieu syndiqué.
026895 ADM Dotation avancée
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'appliquer les stratégies d'acquisition de talents dans les organisations . De plus, il sera compétent à utiliser un système de gestion des candidatures. Enfin, il mènera une entrevue structurée.
026894 ADM Systèmes d'information appliqués
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'expliquer les composantes de la gestion de l'information. De plus, il sera compétent à utiliser différents types de systèmes d'informations. Enfin, il créera une base de donnée en gestion des ressources humaines.
024812 ADM Analyse macroéconomique
À la fin de ce cours, l'apprenant sera en mesure de définir la nature de la conjoncture économique canadienne et internationale après analyse des principaux indicateurs macroéconomiques. Il saura expliquer la pertinence des politiques économiques adoptées pour contrer les effets des fluctuations économiques sur l'activité globale et ses principales variables. Il saura également analyser les évolutions des économies canadienne et mondiale afin de suggérer, le cas échéant, au milieu des affaires canadien les stratégies adéquates pour tirer profit de ces évolutions.
024808 ADM Gestion des opérations
À la fin de ce cours, l'étudiant conçoit un système pour les opérations d'une organisation. De plus, il planifie les activités de production d'une organisation. Enfin, il contrôle et de pilote les opérations.
Cours Cours au choix FGE Modes de livraisonLivraison
025631 FGE Vive l'espagnol
Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion de se familiariser avec le vocabulaire de base pour l'utilisation de la langue parlée et de la langue écrite espagnole dans des situations de la vie de tous les jours. Afin de pratiquer ces situations, un voyage virtuel au Mexique pour célébrer le Jour des morts sera à l'horaire !
en ligne
025630 FGE De l'identité à la culture
Que se passe t-il lorsque l'on examine de près la vie d'un individu? À travers des actions quotidiennes aussi simples que s'habiller, s'alimenter, ou parler à quelqu'un, un individu tente à la fois de se définir par rapport aux autres et de répondre aux attentes de la société. Ce sont les identités de l'individu : l'identité personnelle et sociale. L'acquisition de cette identité culturelle commence dès l'enfance par la socialisation. L'étude de la culture est nécessaire pour comprendre comment l'individu se lie à une société et pourquoi celle-ci le marque à jamais. Elle agit sur toutes les composantes de l'être humain (ses pensées, ses émotions, ses sentiments et ses comportements), Elle est donc essentielle pour que l'individu devienne un être social. Ce cours vise à faire connaître les multiples influences de la culture sur l'identité et la socialisation d'un individu.
en ligne
025629 FGE Identités et multiculturalisme canadien
Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion d'expliquer les facteurs qui ont façonné le visage multiculturel canadien et d'en fournir un portrait ethnique contemporain. L'étudiant est en mesure de reconnaître le rôle joué par l'immigration dans le développement de notre pays et d'être au fait des réalités multiculturelles actuelles. Par ailleurs, il sera en mesure de réfuter des préjugés qui perdurent, d'identifier certaines problématiques et de trouver des solutions qui valorisent les individus et contribuent à l'essor des communautés culturelles et de l'ensemble de la société canadienne.
en ligne
025628 FGE Le développement durable
Le concept « penser globalement, agir localement » expliquera la portée des gestes quotidiens. Ce cours mettra l'accent sur la mise en application du développement durable en particulier sur des initiatives pour protéger l'environnement et informer les citoyens de l'importance de cette initiative. Le projet vert sera exploré et des idées sur comment aider sa ville et son quartier seront discutés.
en ligne
025627 FGE Santé, environnement et prévention des infections
Ce cours traite de divers aspects liés à la santé des individus. Après une présentation des déterminants et de l'état de santé des Canadiennes et des Canadiens, ce cours se penchera sur la promotion de la santé et la prévention des infections. Les organismes communautaires concernés seront aussi étudiés ainsi que les différentes législations du pays en matière de santé.
en ligne
025626 FGE Citoyenneté canadienne
Être un citoyen canadien exige la connaissance du gouvernement du Canada. Ce cours vise à faire connaître et comprendre aux étudiants le gouvernement canadien, de même que l'influence qu'il exerce sur eux en tant que citoyens canadiens. Les étudiants reconnaîtront leurs droits et libertés, le multiculturalisme canadien, les langues officielles, le fédéralisme, la démocratie et le système électoral au Canada.
en ligne
027192 
025633 FGE Réalités autochtones contemporaines
Le cours Réalités autochtones contemporaines vise à développer une compréhension et des connaissances contemporaines quant aux contextes socioéconomiques, juridiques et politiques dans lesquels les communautés autochtones évoluent ainsi que de comprendre les enjeux et revendications des peuples autochtones. L'étudiant sera introduit et initié aux situations dans lesquelles les Autochtones évoluent et sont confrontés de manière contemporaine.
en ligne
025634 FGE La perception en psychologie
Ce cours permet à l'étudiant d'étudier le processus de perception chez l'être humain : la sensation versus la perception; les mécanismes auditifs, olfactifs et visuels; les trois temps du processus perceptif et les indices permettant une perception à trois dimensions de l'environnement.
en ligne
025635 FGE Se promouvoir avec les médias sociaux
Ce cours permet à l'étudiant d'utiliser les médias sociaux pour se promouvoir et développer sa présence en ligne. L'étudiant verra les différentes fonctions, forces et faiblesses de divers médias sociaux et apprendra à choisir le média adéquat pour se promouvoir.
en ligne
025636 FGE Techniques de rédaction en médias sociaux
Les médias sociaux requièrent une approche différente pour la communication et la rédaction, plus précisément en ce qui concerne la façon d'écrire, le destinataire du message écrit et la façon dont le message est reçu. Ce cours permet de mettre en pratique des techniques d'écriture et des approches de communications relatifs aux médias sociaux.
en ligne
025632 FGE Introduction à l'Histoire des Premières Nations
Ce cours vise à développer la compréhension et les connaissances quant au contexte sociohistorique dans lequel les Premières Nations du Canada ont évolué afin d'en comprendre la situation contextuelle et son héritage actuel. Il vise à souligner le rôle que les Premières Nations ont eu dans l'histoire du Canada et les impacts sociohistoriques nés de cette rencontre entre peuples. Les étudiants seront introduits et initiés aux situations sociohistoriques dans lesquelles les Premières Nations ont évolué au fil de l'histoire, plus particulièrement sur la sociohistoire des Premières Nations de l'est du Canada.
en ligne
025700 FGE Découvrir l'éthique appliquée : comment décider?
« Le médecin de madame Lebrun diagnostique un cancer terminal chez sa patiente, qu'il connaît depuis longtemps. Compte tenu de l'état dépressif de celle-ci, il estime qu'elle ne supporterait pas de se savoir atteinte de cette maladie. Son devoir d'informer sa patiente de son état entre en conflit avec celui de ne pas détruire ce qui lui reste d'espoir dans la vie. Doit-il lui dire la vérité ou lui cacher son état de santé? ». Que suggéreriez-vous au médecin? Cet exemple, proposé par la Commission des enjeux éthiques en sciences et technologie du Québec, illustre bien les dilemmes éthiques où les enjeux sont complexes et la prise de décision peut sembler difficile ou même impossible. Chacun d'entre nous est à un moment ou à un autre confronté à de tels dilemmes. Comment sortir de ces impasses? Dans cette unité d'apprentissage, l'étudiant apprend à structurer sa réflexion en utilisant un outil conceptuel bien éprouvé afin de pouvoir bien identifier les enjeux et les pistes de solutions envisageables. Le cours s'appuie sur trois grandes approches éthiques reconnues.
en ligne
025637 FGE La culture autochtone : un monde à découvrir
Trois peuples autochtones sont reconnus au Canada : les Premières nations, les Métis et les Inuit. Ensemble, ils représentent le groupe ayant la plus grande croissance démographique au Canada. La culture autochtone est à la fois fascinante et méconnue de la plupart des Canadiens. Dans ce cours, vous allez découvrir les rites, les rituels et les pratiques des premiers peuples canadiens.
en ligne

Étape 4

Cours Cours obligatoires Modes de livraisonLivraison
024716 ADM Gestion de l'approche client
À la fin de ce cours, l'étudiant connaîtra les différents aspects du service à la clientèle. Il pourra analyser le comportement du client et sera apte à bâtir une base de données client.
024869 ADM Processus budgétaire
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'évaluer la performance financière d'une organisation. De plus, celui-ci sera apte à préparer des états financiers prévisionnels. Enfin, il sera capable de calculer et analyser les écarts entre les prévisions et le réel.
026889 ADM Formation et développement des compétences
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de comprendre les différentes étapes de la formation et du développement des compétences de la main d'oeuvre. De plus, il sera compétent à recommander les différentes méthodes d'apprentissage pour répondre aux objectifs de l'organisation. Enfin, il sera en mesure de concevoir un programme de formation et de développement des compétences individuel ou organisationnel.
026890 ADM Communications spécialisées
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de rédiger des communications liés à l'embauche, et être en mesure d'en expliquer le contenu. De plus, il sera compétent à rédiger des communications personnalisées, et d'en expliquer également le contenu. Enfin, il saura rédiger des communications internes liées à à l'embauche et d'en expliquer le contenu.
026891 ADM Santé et sécurité au travail
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de recommander et appliquer les normes et politiques de prévention en matière de santé physique et mentale en milieu de travail. De plus, il sera compétent à concevoir un plan d'urgence adapté à l'organisation Enfin, il pourra appliquer le processus administratif de gestion des accidents de travail.
026892 ADM Rémunération globale
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure d'expliquer les différentes composantes d'un programme de rémunération globale au sein d'une organisation. De plus, il sera compétent à expliquer les modèles de rémunération de la performance. Enfin, il saura réaliser le processus d'équité salariale.
026893 ADM Traitement de dossiers
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de traiter et classer les dossiers des employés au sein de l'organisation. De plus, il sera compétent à appliquer le processus de traitement de la paie . Enfin, il appliquera les processus de traitement des cas d'absences.
2020-08-01

FRAIS D'ÉTUDES

Résident Canadien : 1 965,48 $ [1]
Étudiant international : 7 163,08 $ [1]

*Estimation des frais de l'étape 1

CONDITIONS D'ADMISSION

Conditions générales d'admission

Le candidat qui ne répond pas aux exigences d'admission en mathématique pourra être admis s'il réussit le test de rendement de mathématique (TRM), ou s'il réussit le cours de mathématique préparatoire offert à La Cité au mois de juillet.

Conditions d'admission Ontario

Diplôme d'études secondaires de l'Ontario (DESO) ou l'équivalent, ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique : MBF3C ou MAP4C ou MCR3U ou MCF3M ou l'équivalent

Conditions d'admission Québec

Diplôme d'études secondaires du Québec (DES) ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique :  CST 63404 ou TS 064406 ou SN 065406 ou Mathématique 416 ou l'équivalent

Conditions d'admission Nouveau-Brunswick

Diplôme d'études secondaires du Nouveau-Brunswick (DES) ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique : 30321A ou l'équivalent

RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE

  • Participer au recrutement, à la sélection et à la conservation des employés (no 1).
  • Participer aux processus de gestion du rendement (no 2).
  • Participer à la planification, l’exécution et l’évaluation de programmes d’orientation, de formation et de perfectionnement des employés (no 3).
  • Contribuer au succès de l’organisation grâce à des relations efficaces avec les employés (no 4).
  • Contribuer à l’administration et à l’explication du régime de rémunération globale de l’organisation (no 5).
  • Participer à des pratiques et politiques de santé et sécurité de l’organisation (no 6).
  • Faire appel à des technologies de l’information nouvelles et courantes pour le soutien de la fonction de ressources humaines (no 7).
  • Mettre en œuvre des stratégies de développement organisationnel visant à promouvoir l’efficacité organisationnelle (no 8).
  • Communiquer de façon exacte et crédible des renseignements sur les ressources humaines sous forme orale, écrite et graphique (no 9).
  • Planifier et donner suite à des plans de perfectionnement professionnel et personnel pour l’acquisition de compétences continues dans la pratique professionnelle des ressources humaines (no 10).
  • Identifier le volet des ressources humaines d’un plan d’activités (no 11).
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse de données sur les ressources humaines (no 12).

Notes :

  1. Présentés à titre indicatif seulement. La Cité se réserve le droit de modifier sans préavis les barèmes des droits et les frais d'études.

Ou


contactez-nous