Services aux chercheurs d’emploi
Bienvenue sur i-emploi, votre solution pour trouver les meilleurs talents sur le marché de l'emploi. Nous proposons aux employeurs exceptionnels de se connecter avec des chercheurs d'emploi, étudiants, diplômés et nouveaux arrivants.
En utilisant notre programme de formation i-emploi, nous développerons une formation sur mesure avec l’entreprise afin trouver les candidats idéals pour combler des emplois au sein de votre organisation. Notre parcours d'intégration à l'emploi, ou i-emploi, vous permet d'intégrer de nouveaux talents en seulement quelques semaines, quel que soit le type d'emploi recherché : temps plein, temps partiel ou contractuel, dans votre région ou ailleurs.
Ne perdez plus de temps à chercher parmi des milliers de CV, faites confiance à i-emploi pour vous connecter avec les meilleurs talents sur le marché. Communiquez avec nous dès maintenant pour en savoir davantage.
Intègre ton nouvel emploi en seulement quelques semaines
Que ce soit un emploi à temps plein, à temps partiel ou contractuel, ici dans la région ou ailleurs, le parcours d’intégration à l’emploi, ou i-emploi, t’offre ceci :
Un emploi garanti [1] à la fin de ta formation.
De vrais employeurs et de vraies opportunités de travail.
Un appui à la recherche d’emploi et à la préparation aux entrevues.
Du coaching un à un et des suivis en milieu d’emploi.
Des formations à distance qui te permettent d’acquérir de solides compétences pour ton nouvel emploi.
Ce qui nous distingue des autres services d’emplois
Notre capacité de bien comprendre les besoins des employeurs.
Un accompagnement professionnel dès le début du processus d’embauche.
Des formations qui sont rapides, pertinentes et gratuites[2].
Accès à des occasions de réseautage exclusives.
Et plus encore !
Questions concernant i-emploi ou sur les opportunités d’emploi
[email protected] ou par téléphone 613 742-2483, poste 2371.
Vous êtes employeur à la recherche de candidats exceptionnels
[1] Une offre d’emploi conditionnel te sera offerte avant le début des formations. Toutefois, les candidats doivent participer à toutes les formations, respecter les exigences d’embauche et réussir la période de probation de l’employeur.
[2] La majorité des parcours que nous offrons sont couverts par les différents programmes de subvention du gouvernement via l’employeur ou le collège. Toutefois, il existe toujours nos Bourses et aide financière. D’autres conditions peuvent s’appliquer.