Programme d'achat d'ordinateur

Qui est admissible ?

Tous les membres du personnel permanents de La Cité.

Paramètres

  • L'achat d'équipement neuf variant de 500 $ à 2 000 $ ;
  • L'achat peut se faire chez tout fournisseur d'équipement informatique. Cependant, la compagnie DELL offre un rabais-employévoir la section «privilèges» sur le site de La Cité, sous la section «à propos de nous», Secteur  des Ressources humaines et culture organisationnelle, « Privilèges » ;
  • L'achat peut se faire entre le 20 août 2018 et le 3 janvier 2019 et l’achat sera remboursé selon le calendrier indiqué dans la section « démarches » ci-dessous.
  • Le prêt s'applique uniquement à l'achat des équipements neufs suivants :
    • ordinateur/ordinateur portatif/tablette électronique, clavier, souris, écran d'ordinateur, imprimante, scanner
    • logiciels : Windows, suite Microsoft

Il est important de noter que le prêt ne s’applique pas, entre autres, à l’achat d’équipements tels que iPod, iPhone ou autres appareils de divertissement ainsi que l’achat de téléviseurs ou de projecteurs audiovisuels.

Un membre du personnel ne peut participer au programme cette année s’il a participé au programme de l'an dernier.

Démarches

  • Le membre du personnel visite le fournisseur de son choix;
  • Le membre du personnel paie le fournisseur et remet une copie de sa facture détaillée aux Ressources humaines et développement organisationnel pour approbation (pièce C2040 à l'attention de Madame Roxane Franche) en respectant les dates d'échéances indiquées ci-dessous. Seuls les éléments admissibles décrits ci-dessus feront l'objet d'un prêt;

Le Collège rembourse l’achat par un versement sur la paie, en fonction du calendrier suivant :

  • Les factures détaillées remises aux Ressources humaines et culture organisationnelle entre le 20 août 2018 jusqu’à la fin de la journée du 24 septembre 2018, le remboursement sera effectué à la période de paie du 5 octobre 2018.
  • Les factures détaillées remises aux Ressources humaines et culture organisationnelle jusqu’à la fin de la journée du 19 novembre 2018, le remboursement sera effectué à la période de paie du 30 novembre 2018.
  • Les factures détaillées remises aux Ressources humaines et culture organisationnelle jusqu’à la fin de la journée du 3 janvier 2019, le remboursement sera effectué à la période de paie du 11 janvier 2019.

Note :Les Ressources humaines et culture organisationnelle ne fourniront pas de conseils techniques dans le cadre de ce plan de financemen.

Remboursement

  • La période de remboursement du prêt est de 24 mois, débutant à la période de paie du 11 janvier 2019;
  • Aucun intérêt ne s'appliquera sur le prêt au cours de cette période;
  • Le membre du personnel pourra décider de rembourser au Collège la totalité de son prêt en tout temps durant cette période;
  • Le membre du personnel qui quitte le Collège devra rembourser immédiatement le solde du prêt.

Note : Il demeure la responsabilité du membre du personnel de payer tout intérêt encouru si le remboursement n’est pas effectué, par ce dernier, à la date d’échéance de son relevé de compte de carte de crédit le cas échéant.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec les personnes-ressources suivantes :

Service de la paie

Roxane Franche, poste 2408

Ann-Marie Peterson Smalling, poste 2173