Détail d'un emploi
Professeur.e, Baccalauréat en cybersécurité et protection des données (SCO.2526-3562-3563)
Façonnez l’avenir de la cybersécurité à l’ITAC!
L’Institut des technologies, des arts et de la communication (ITAC) recherche une personne passionnée et engagée, prête à inspirer la relève en cybersécurité et en protection des données. Si vous aimez transmettre votre expertise à travers des activités d’apprentissage concrètes, authentiques et ancrées dans la réalité de l’industrie, cette opportunité est pour vous.
Joignez-vous à une équipe qui forme les talents de demain et innove au quotidien. Découvrez ce nouveau baccalauréat offert au Collège La Cité dès maintenant.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 8 mars 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Scolaire
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 44 h/semaine
- Affichage Affichage à l’interne et à l’externe
- Salaire Selon le plan de classification du personnel scolaire permanent en vigueur, une rémunération annuelle se situant entre 77 153 $ et 133 752 $ s’applique à ce poste.
- Tableau des garanties
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Détenir un doctorat en informatique, concentration en cybersécurité ou en sécurité de l’information, ou une combinaison d’un doctorat en informatique et de certifications en cybersécurité.
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Cinq (5) ans d’expérience dans des rôles liés à la cybersécurité, avec une spécialisation en protection des données, gestion des risques ou conformité ;
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Maîtrise des concepts fondamentaux de la sécurité des systèmes d’information, des réseaux informatiques et de la cryptographie ;
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Excellente connaissance des systèmes d’exploitation (Linux, Windows) et de leur sécurisation ;
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Détenir une expertise en tests d’intrusion et en stratégies Red Team-Blue Team, en investigation numérique et réponse aux incidents, en sécurité des infrastructures infonuagiques, en sécurité des applications (tests d’intrusion, analyse de code statique et dynamique, sécurité des applications Web et mobiles) ainsi qu’en analyse de logiciels malveillants et rétro-ingénierie ;
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Expérience en enseignement postsecondaire (atout) ;
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Expérience en recherche et innovation (atout) ;
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Détenir une formation en pédagogie ou en andragogie (atout).
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Accompagner les étudiant.e.s avec bienveillance et équité dans le développement de leurs compétences en cybersécurité, en lien avec la protection des données ;
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Collaborer étroitement avec les membres du corps professoral, évaluer les étudiant.e.s, conseiller ceux et celles éprouvant des difficultés et participer à de multiples projets novateurs ;
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Assurer la qualité et la pertinence de la formation en tenant compte des besoins émergents de l’industrie.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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