Détail d'un emploi
Chercheur.e - industriel (ADM.2526.3605)
Le laboratoire BIOlab de l’Innovacité est à la recherche d’un.e chercheur.e dans le domaine bio-industrielle. Dans ce rôle clé, vous exercerez un leadership scientifique mobilisateur en contribuant activement à l’essor de partenariats stratégiques et au développement de la recherche appliquée. Grâce à votre esprit d’analyse aiguisé et à votre expertise avancée en recherche, vous renforcerez la crédibilité scientifique et l’impact des collaborations du laboratoire.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 5 avril 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Administratif
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 79 101 $ à 98 878 $
- Tableau des garanties
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Maîtrise dans le domaine visé par les projets de recherches de l’Innovacité dont la biotechnologie, industrielle ou domaine connexe. Des études supérieures avancées seront considérées comme un atout important.
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Deux (2) ans d’expérience en recherche dans le domaine lié aux projets de recherche, acquise en milieu de travail ou dans le cadre d’études supérieures.
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De l’expérience dans la recherche appliquée dans le domaine bio-industrielle, et une expertise en microbiologie (incluant des organismes aérobiques; anaérobique), la fermentation de précision (incluant levures; bactéries), la biochimie (incluant les protéines et l’ADN), et les analyses chimiques (incluant HPLC; GC-MS) sera considérée comme un atout important.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
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Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
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Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
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Responsable de diriger des projets de recherche.
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Responsable de mener le développement de nouveaux projets de recherche.
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Rédiger des demandes de subventions.
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Effectuer des revues de littérature en restant à l’affût des besoins de l’industrie.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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