Détail d'un emploi
Sophie
Jenkins
À La Cité depuis 9 ans
Professeure, Protection et sécurité et Technique des services policiers
SECTEUR
Institut des services d'urgence et juridiques
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
L’esprit d’équipe, la liberté pédagogique et l’inclusivité sont des valeurs de La Cité que j’apprécie. Chaque membre du pesonnel est un acteur de changement social auprès des étudiant.e.s et contribue à l’éveil de la nouvelle force de travail de demain. La Cité m’offre l’opportunité d’apprendre autant que mes étudiant.e.s, mais surtout m'offre un environnement de prédilection pour enseigner.
Caroline
Gauthier
À La Cité depuis 26 ans
Coordonnatrice – développement des talents
SECTEUR
Ressources humaines et culture organisationnelle
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
Travailler à La Cité, c'est avoir la possibilité d'innover, de faire preuve d'audace, et ce, dans un environnement dynamique et axé sur la collaboration. J'ai le privilège de travailler avec des collègues passionnés et engagés qui ont à cœur le succès de nos étudiant.e.s et de nos client.e.s. Mon histoire d'amour avec le Collège dure depuis plusieurs années et j'aspire à la poursuivre longtemps !
Marcel
Poirier
À La Cité depuis 5 ans
Chargé de cours
SECTEUR
École d’administration, d’hôtellerie et de tourisme
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
J’aime avoir la possibilité d'accompagner nos étudiant.e.s dans leurs cheminements de carrière, en plus de faire une différence dans leurs parcours académiques. Dans plusieurs cas, nous avons aussi l’opportunité de participer à leur intégration à leurs pays d'accueil.
Caroline
Viola
À La Cité depuis 14 ans
Directrice
SECTEUR
Ressources humaines et culture organisationnelle
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
La culture de l'excellence et du travail d'équipe est centrale à La Cité. L'environnement de travail est dynamique et constamment en évolution. Nos compétences diversifiées et notre créativité sont une force concrète qui nous rendent collectivement fiers. J'appécie l'échelle humaine du Collège et la fraternité entre les membres du personnel qui contribuent à un environnement de travail agréable.
Eric
Lacroix
À La Cité depuis 7 ans
Agent aux achats, à l'entrepôt et à la gestion des stocks
SECTEUR
Institut des métiers spécialisés
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
Je suis membre du personnel à La Cité depuis plus de trois ans. Dès le début, ce qui m’a marqué, c’est l’esprit de camaraderie entre tous les membres du personnel. J’aime côtoyer des personnes travaillant dans différents secteurs du Collège, mais qui ont tous à cœur le succès des étudiant.e.s et du Collège.
Obed
Unyumbe
À La Cité depuis 4 ans
Spécialiste des médias sociaux
SECTEUR
Recrutement et marketing
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
À La Cité, j'aime la convivialité et l'ambiance au travail entre les membres du personnel qui contribuent au bien-être et stimulent la créativité de notre équipe. Ainsi, nous entamons chaque défi avec beaucoup d'enthousiasme et de plaisir.
Khaled
Saidani
À La Cité depuis 5 ans
Chargé de cours
SECTEUR
Institut des technologies, des arts et de la communication
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
Ce que j'aime le plus au Collège La Cité, c'est la qualité de l'environnement de travail. J’y ai trouvé un lieu exceptionnel pour poursuivre une longue carrière dans l’enseignement en informatique. La performance et l’excellence sont des valeurs primordiales à La Cité. L’environnement de travail est très convivial. L’administration nous offre tous les moyens pour contribuer à la réussite des étudiant.e.s. Mon devoir est de transférer mes connaissances et mes expériences aux futur.e.s professionnel.les.s du métier de l’informatique. Ma satisfaction est de voir les jeunes diplômé.e.s trouver du succès dans le marché du travail canadien.
Caroline
Lauzon
À La Cité depuis 16 ans
Gestionnaire en ressources humaines et rémunération globale
SECTEUR
Ressources humaines et culture organisationnelle
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
À La Cité, nous avons le privilège de travailler dans un environnement de travail dynamique, gratifiant et stimulant. J’aime avoir la chance de côtoyer, au quotidien, des gens motivés, engagés et inspirants ! Je suis fière de travailler à La Cité et de pouvoir y évoluer depuis 2010.
Marie Nathalie
Moreau
À La Cité depuis 30 ans
Directrice – Diversité et développement des talents
SECTEUR
Ressources humaines et culture organisationnelle
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
J’affectionne particulièrement le sentiment de communauté qui règne autant parmi les étudiant.e.s que parmi les membres du personnel. À La Cité, nous travaillons tous ensemble afin de pouvoir offrir des services de qualité à la communauté franco-ontarienne. L'entraide et la collaboration sont les fondements de nos relations de travail au quotidien.
Annie
Chartrand
À La Cité depuis 18 ans
Vice-présidence associée
SECTEUR
Développement des affaires et services aux étudiants
CE QUE J'AIME AU COLLÈGE LA CITÉ
J'ai une chance extraordinaire de côtoyer des gens passionnés, qui préparent nos étudiant.e.s à la carrière de leurs rêves. La Cité place réellement l’étudiant.e au cœur de toutes ses décisions et c’est ce qui me rend le plus fière de faire partie de cette merveilleuse équipe.
Sophie
À La Cité depuis 9 ans
Professeure, Protection et sécurité et Technique des services policiers
SECTEUR
L’esprit d’équipe, la liberté pédagogique et l’inclusivité sont des valeurs de La Cité que j’apprécie. Chaque membre du pesonnel est un acteur de changement social auprès des étudiant.e.s et contribue à l’éveil de la nouvelle force de travail de demain. La Cité m’offre l’opportunité d’apprendre autant que mes étudiant.e.s, mais surtout m'offre un environnement de prédilection pour enseigner.
Caroline
À La Cité depuis 26 ans
Coordonnatrice – développement des talents
SECTEUR
Travailler à La Cité, c'est avoir la possibilité d'innover, de faire preuve d'audace, et ce, dans un environnement dynamique et axé sur la collaboration. J'ai le privilège de travailler avec des collègues passionnés et engagés qui ont à cœur le succès de nos étudiant.e.s et de nos client.e.s. Mon histoire d'amour avec le Collège dure depuis plusieurs années et j'aspire à la poursuivre longtemps !
Marcel
À La Cité depuis 5 ans
Chargé de cours
SECTEUR
J’aime avoir la possibilité d'accompagner nos étudiant.e.s dans leurs cheminements de carrière, en plus de faire une différence dans leurs parcours académiques. Dans plusieurs cas, nous avons aussi l’opportunité de participer à leur intégration à leurs pays d'accueil.
Caroline
À La Cité depuis 14 ans
Directrice
SECTEUR
La culture de l'excellence et du travail d'équipe est centrale à La Cité. L'environnement de travail est dynamique et constamment en évolution. Nos compétences diversifiées et notre créativité sont une force concrète qui nous rendent collectivement fiers. J'appécie l'échelle humaine du Collège et la fraternité entre les membres du personnel qui contribuent à un environnement de travail agréable.
Eric
À La Cité depuis 7 ans
Agent aux achats, à l'entrepôt et à la gestion des stocks
SECTEUR
Je suis membre du personnel à La Cité depuis plus de trois ans. Dès le début, ce qui m’a marqué, c’est l’esprit de camaraderie entre tous les membres du personnel. J’aime côtoyer des personnes travaillant dans différents secteurs du Collège, mais qui ont tous à cœur le succès des étudiant.e.s et du Collège.
Obed
À La Cité depuis 4 ans
Spécialiste des médias sociaux
SECTEUR
À La Cité, j'aime la convivialité et l'ambiance au travail entre les membres du personnel qui contribuent au bien-être et stimulent la créativité de notre équipe. Ainsi, nous entamons chaque défi avec beaucoup d'enthousiasme et de plaisir.
Coordonnateur.trice en développement des apprentissages (ADM.2526-3621)
Le Collège La Cité est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice en développement des apprentissages.
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la conception pédagogique, le développement et la révision des programmes d’études du Collège. En collaboration avec les expert.e.s de contenu, elle soutient la création et l’actualisation des activités pédagogiques dans une approche par compétences, en recommandant les stratégies pédagogiques et les outils technologiques les plus adaptés.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 29 mars 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Administratif
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 87 240$ à 109 049$
- Tableau des garanties
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Les instructions de réinitialisation du mot de passe ont été envoyées au courriel fourni.
Nos offres d'emploi ne sont pas disponibles en raison de maintenance. Veuillez revenir plus tard. Nous nous excusons pour tout inconvénient. Merci de votre compréhension.
Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.
Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.
Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.
Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste
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Détenir un baccalauréat dans un domaine relié aux finalités de l’emploi, notamment en éducation ou en technologies éducatives.
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Au minimum cinq (5) années d’expérience pertinente reliée aux fonctions du poste.
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Les éléments suivants seront considérés comme des atouts: une formation en technologie éducative, une formation en développement de programmes postsecondaires, une formation en conception pédagogique ou en technologie éducative et développement de contenu de formation en ligne, ou une expérience réalisée dans un établissement postsecondaire.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
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Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
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Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
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Principes pédagogiques
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Savoir transmettre l'information
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Être organisé.e
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Jouer un rôle d’appui-conseil auprès des équipes programmes et des directions à l’enseignement à travers l’analyse des compétences.
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Participer aux comités intersectoriels, la cohérence avec le modèle pédagogique et la gestion des données pédagogiques liées aux programmes et aux cours sous sa responsabilité.
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Contribuer à l’innovation pédagogique, en soutenant le développement et l’offre d’ateliers et de formations.
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Demeurer également à l’affût des dernières tendances en pédagogie et en andragogie dans un contexte d’enseignement postsecondaire.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
- Complexe sportif gratuit
- Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)
- Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)
- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
- 22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
- Perfectionnement professionnel
- https://www.complexeae.ca
- https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA
- https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12
- https://drive.google.com/file/d/15MPbx6LhOUY7-ZKAE9jufXGqxa4hpTZO/view
Compétences institutionnelles
La capacité d'adaptation
Adhère aux changements et adapte son comportement afin de demeurer engagé. Travaille efficacement, quelles que soient les situations, les personnes ou les groupes.
Compétences institutionnelles
Leadership inclusif
Accueille et valorise la diversité en démontrant un engagement envers la déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité. Met en action des habitudes ou des stratégies afin que tous aient accès aux mêmes opportunités de s’épanouir et de réussir.
Compétences institutionnelles
Engagement envers l'apprentissage
Cherche à apprendre, à améliorer ses compétences et ose remettre en question ses savoirs dans une perspective d'apprentissage continu.
Compétences institutionnelles
Excellence du service
Vise à établir des relations de confiance afin de maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant une expérience optimale adaptée aux besoins et aux attentes de la clientèle.
Compétences institutionnelles
Collaboration et enrichissement des équipes
Collabore de façon positive et respectueuse avec tous les membres de la communauté collégiale en contribuant à l'enrichissement des équipes de travail.
Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
