Détail d'un emploi
Chargé.e de projets - entrepreunarial (ADM.2526-3355)
La Cité est à la recherche d’une personne motivé.e et engagé.e à titre de chargé.e de projets pour le programme Entrepreneurial pour les Immigrant.e.s Francophones, ayant pour objectif d’accompagner les participant.e.s dans leur cheminement de démarrage d’entreprise. Vous serez responsable de faire la promotion du programme, de recruter les participant.e.s et de vérifier leur admissibilité. Le.la chargé.e de projets sera également responsable de planifier les activités du programme, d’animer la communauté des alumni du programme PEIF, de développer un riche écosystème de partenaires et d’assurer la saine gestion budgétaire du programme.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé.e à participer activement à des activités événementielles, de formation et de représentation au sein de la communauté d’affaires, selon un horaire atypique.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 15 mars 2026.
- Statut du poste Jour
- Catégorie d'emploi
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine
- Affichage Affichage à l’interne et à l’externe
- Salaire 69 954 $ à 87 441 $
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Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans en administration, en marketing ou dans tout autre domaine connexe.
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Trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en entrepreneuriat, en coordination ou en gestion de projet, en représentation et en démarchage.
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Posséder de solides aptitudes en réseautage ainsi qu’en résolution de problèmes et de conflits.
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Une excellente compréhension de l’environnement d’affaires et des pratiques de gestion en contexte canadien sera considérée comme un atout majeur.
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Vous maîtrisez les deux langues officielles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
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Vous détenez également de bonnes connaissances pratiques en comptabilité ainsi qu’une maîtrise des principaux logiciels de la suite MS Office, de Salesforce et de Brightworks.
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Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
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Savoir mobiliser les équipes
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Orientation vers les résultats
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Savoir établir un réseau de contacts
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Élaborer un plan d’action spécialisé répondant aux besoins de la clientèle et s’assurer, en collaboration avec les formateur.trice.s et les coachs, de leur engagement tout au long du programme.
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Organiser des activités permettant aux participant.e.s de développer leur réseau de contacts dans leur secteur d’activité.
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Contribuer au suivi budgétaire et à l’élaboration des rapports.
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Gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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