Détail d'un emploi
Coordonnateur.trice au rayonnement national et international (ADM.2526-3571)
Le secteur de La Cité des Affaires est à la recherche d’une personne dynamique et engagé.e à titre de coordonnateur.trice au rayonnement national et international. Relevant du.de la gestionnaire des programmes pancanadiens, la personne titulaire jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes promotionnelles créatives et percutantes.
La personne titulaire devra être capable d’effectuer des voyages internationaux de 4 à 5 fois par année.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 12 avril 2026.
- Statut du poste Temporaire
- Catégorie d'emploi Administratif
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 69 954 $ et 87 441 $
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Diplôme d’études postsecondaires de deux ans dans le domaine des relations internationales, des relations publiques, des communications et marketing ou dans un domaine pertinent à l’emploi.
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Au moins trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multiculturel, national ou international.
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Maitrise du français, écrit et oral, niveau avancé.
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Maitrise de l'anglais, écrit et oral, niveau intermédiaire.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
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La maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet (atout).
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La connaissance approfondie des outils de marketing numérique (atout).
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De l’expérience en gestion d’équipe (atout).
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La connaissance de l’immigration francophone en milieu minoritaire (atout).
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Concevoir et mettre en œuvre un plan de rayonnement du programme de pré-arrivée Connexions Francophones avec les équipes internes et les partenaires externes pour en accroître la visibilité sur le marché national et international.
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Favoriser la coopération avec les partenaires régionaux pour une approche concertée et s’assurer que le actions répondent aux besoins identifiés sur le terrain.
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Participer à des activités, événements et missions pouvant permettre une visibilité accrue du programme aux niveaux régional, provincial, national et international.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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