Détail d'un emploi
Agent.e de liaison – Éducation en services à l’enfance (RTP.2526-3585)
Le secteur du Bureau de l’assurance qualité et des partenariats en enseignement cherche une personne passionnée et motivée pour agir à titre d’agent.e de liaison en éducation en services à l’enfance.
La personne est responsable des activités d’animation, de liaison et de promotion afin d’attirer la clientèle au programme Éducation en services à l’enfance et à l’élaboration et la réalisation de stratégies de recrutement.Noter qu’il y a des déplacements occasionnels requis dans la région d’Ottawa et de l'Est de l’Ontario, donc la personne doit détenir un permis de conduire valide.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 1er mars 2026.
- Statut du poste Partiel
- Catégorie d'emploi Soutien
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 15 heures/semaine réparties du lundi au vendredi
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 25,93 $ à 34,52 $ (tranche 6)
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Diplôme postsecondaire de deux (2) ans en éducation en services à l’enfance, marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine lié et pertinent.
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Un minimum de trois (3) années d’expérience en promotion, marketing, communications, animation ou en service à la clientèle ou en élaboration de stratégies de recrutement ou de l'expérience liée aux services à l’enfance.
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Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
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Posséder une connaissance du domaine de la petite enfance en Ontario et des programmes de formation en éducation en services à l’enfance sera considéré comme un atout important.
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Détenir une expérience avec des outils de communications en ligne (CRM) pour communiquer avec la clientèle sera aussi considéré comme un atout.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes pourraient être considérées.
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Autonomie et sens de l'organisation
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Jugement situationnel
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Effectuer du démarchage et des présentations auprès de la clientèle cible du programme d’Éducation en services à l’enfance pour personnes ayant de l’expérience offerte par le Collège La Cité.
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Répondre aux prospects et effectuer des relances auprès de ceux-ci suite aux démarches de recrutement afin d’augmenter le nombre de demandes d’admission.
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Participer à la planification, au développement et à l’exécution de différentes stratégies de marketing relationnel et de recrutement.
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Établir et entretenir des liens étroits et assure une correspondance régulière avec les centres de la petite enfance et les associations et regroupements du secteur des services à l’enfance.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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