Détail d'un emploi
Analyste d'affaires principal.e (SOU.2526-1009)
Le secteur des Technologies de l'information est à la recherche d’une personne passionnée et motivée pour agir à titre d'Analyste d'affaires principal.e !
Sous la supervision du.de la Superviseur.e, propriétaire de produit, la personne titulaire du poste contribue activement à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évolution de solutions numériques au sein d'une équipe agile.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 26 février 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Soutien
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 37,5 heures par semaine.
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe. Deuxième affichage
- Salaire 50,93 $ à 58,84 $ (tranche L)
- Tableau des garanties
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Diplôme d’études postsecondaires de deux ans en informatique ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi.
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Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes pourraient être considérées.
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Expérience en analyse et en optimisation de processus d'affaires dans un contexte technologique.
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Connaissance des solutions numériques utilisées dans un contexte postsecondaire (SIS, ERP, CRM, LMS, etc.)
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Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
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Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
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Bonifier les récits utilisateurs en y intégrant les détails fonctionnels et techniques requis pour soutenir le développement.
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Collecter les besoins des clients, analyser les impacts, rédiger les exigences et identifier des cas de test.
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Configurer des solutions, concevoir des applications et résoudre des problèmes techniques.
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Contribuer à l'évaluation et à la priorisation des demandes, planifier des projets et appuyer le.la superviseur.e dans la gestion des tâches.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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