Détail d'un emploi
Agent.e d'évaluation des compétences - CPR (SOU.2526-3597T)
Vous aimez accompagner, écouter et motiver les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes ?
Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera d’aider les étudiant.e.s à atteindre leur plein potentiel et à réussir leur parcours scolaire !
Sous la supervision du gestionnaire des services aux étudiant.e.s et appui à la réussite, vous serez au cœur du cheminement des étudiants. Grâce à votre sens de l’écoute et votre approche bienveillante, vous les guiderez dans l’évaluation et le développement de leurs compétences clés — notamment à travers les neuf compétences pour réussir (CPR).
Le poste requiert une présence à 100% sur campus
La date limite pour soumettre votre candidature est le 19 janvier 2026.
- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Soutien
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine/Poste IP jusqu'en janvier 2027
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 32,10$ à 37,04$ (tranche F)
- Tableau des garanties
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Diplôme d’études postsecondaires (3 ans) dans le domaine de l’éducation ou des sciences sociales.
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Minimum de 3 ans d’expérience en : appui académique, service à la clientèle et éducation, formation
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De l’expérience avec une clientèle en situation de handicap serait un atout.
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Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
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Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
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Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire
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Capacité d'adaptation
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Collaboration et enrichissement des équipes
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Excellence du service
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Engagement envers l'apprentissage
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Leadership inclusif
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Accompagner les étudiant.e.s dans leurs démarches de réussite et leur offrir un soutien personnalisé
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Présenter les outils d’autoévaluation et les modules de formation disponibles pour renforcer leurs compétences
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Identifier leurs besoins et les orienter vers les bons services d’appui
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Collaborer avec d’autres membres du personnel du Collège sur des projets touchant l’admission, le recrutement, l’appui académique et la rétention
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Participer activement à la promotion d’une culture de la réussite étudiante.
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EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue. -
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure. -
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration. -
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
En tant que membre du personnel administratif de La Cité, vous bénéficierez:
Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
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votre Curriculum vitae en français;
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une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
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1Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
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2Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
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3Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
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4Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
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5Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
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6Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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