Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
- Débute à l'automne
- 42 heures
- Ottawa
- En ligne
- Microcertification
Information sur la prestation
En ligne
Les cours en ligne sont des cours virtuels asynchrones. Ils se déroulent via une plateforme numérique et offrent aux étudiant.e.s la flexibilité de les suivre à leur propre rythme tout en respectant les consignes données ainsi que les dates de début et de fin des cours.
Cette microcertification vise à développer les compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) requises pour gérer les ressources humaines d'une entreprise. Une portion importante du cours sera consacrée à l'étude des différentes fonctions de la gestion des ressources humaines (ex. : analyse des postes, dotation, formation, évaluation de rendement, rémunération, santé et sécurité au travail, relations de travail, etc.). Un accent particulier sera mis sur l'intégration des concepts étudiés dans le cadre de situations concrètes (ex. : études de cas, simulation en dotation) afin de maximiser les capacités de l'étudiant à éventuellement utiliser ses nouvelles compétences sur le marché du travail.
Dates : du 30 septembre au 13 décembre 2024
Crédité ou non-crédité : crédité
Frais de scolarité : 317,10 $
Étudiants internationaux : 1 295,72 $
Cursus
Dans le cadre de votre programme à La Cité, vous aurez à compléter une série de cours, certains étant obligatoires et d'autres au choix. Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des cours offerts dans le cadre du programme, pour chacune des étapes.
| Cours | cours obligatoires | Durée | Plus de détail |
|---|---|---|---|
| 023459 ADM |
Défis du gestionnaire en matière de GRH
Ce cours traite des responsabilités et des défis en matière de gestion des ressources humaines dans le contexte du travail actuel. L'étudiant apprendra les rôles et responsabilités en gestion des ressources humaines, différents enjeux au centre des préoccupations et des leviers de développement du personnel.
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14 h | |
| 023460 ADM |
Planifier et recruter des ressources humaines
Ce cours présente les grandes étapes d'un processus de planification et de dotation des ressources humaines. Il donne une méthodologie afin de procéder de façon efficace à l'analyse des besoins, l'affichage de poste, la sélection des candidats et la présentation d'une offre d'emploi.
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14 h | |
| 023461 ADM |
Développer et conserver les ressources humaines
Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances en lien avec le développement et la conservation des ressources humaines, notamment sur l'évaluation de rendement, la formation, la rémunération, le processus disciplinaire et les relations de travail.
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14 h |