Recrutement et sélection du personnel

COTE : 021679 GES
DURÉE : 45 h

Ce cours vise à fournir aux étudiants les connaissances théoriques et pratiques qui leur permettront de participer à l'embauche de personnel dans une entreprise. Les principaux thèmes entourant le recrutement sont d'abord traités: l'aspect juridique, la planification des ressources humaines, la description de poste, les critères de sélection, la planification des activités de dotation et les méthodes de recrutement. Dans un deuxième temps, on traite des éléments fondamentaux de la sélection: la mesure, la présélection, l'entrevue de sélection, les tests de sélection et la vérification des antécédents.

Printemps 2018

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Automne 2018

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