Aspect légal en ressources humaines

COTE : 024819 JUR

Au terme de ce cours, l'étudiant saura prendre des décisions et faire des recommandations en respect des principales lois liées à la gestion des ressources humaines dans une organisation en Ontario. Il pourra appliquer les principaux articles de la Loi sur les normes d'emploi. Il saura respecter les obligations majeures de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail et procéder adéquatement en cas d'accident de travail. Il sera apte à interpréter une convention collective et connaîtra les principales procédures liées aux relations de travail dans un milieu syndiqué.

Ce cours est débuté

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