Deux personnes travaillent et consultent l'écran d'une tablette.
Deux femmes et un homme discutent, assis à une table où jonchent chaotiquement de nombreux documents. Programme Administration des affaires – Gestion de La Cité collégiale.Une jeune femme est assise à un bureau et regarde un document. Elle travaille sur ce dossier crayon à la main. Programme Administration des affaires – gestion de La Cité collégiale.Témoignage vidéo de Marc-André Lépine, diplômé et ancien président de l'Association étudiante de La Cité collégiale. Programme Administration des affaires – gestion de La Cité collégiale.

Administration des affaires – gestion

Une formation complète et polyvalente en gestion des affaires vous attend !

Obtenez une formation qui vous permettra de contribuer activement aux opérations d'entreprises publiques ou privées, ainsi que de démarrer et de gérer votre propre entreprise. Acquérez les connaissances et les habiletés qui vous permettront d'utiliser des techniques de gestion efficace des opérations ainsi que des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières de l'entreprise.


À la fin de ses études, le diplômé aura acquis les connaissances et les habiletés qui lui permettront de travailler à la réalisation de la mission de l'entreprise en communiquant avec précision; en maxi­misant l'utilisation des ressources selon les besoins de l'entreprise; en appliquant les lois, les règlements et les normes requi­ses par les ordres gouvernementaux; et en utilisant de bons outils de gestion (informatique, prise de décision et gestion de projets).

Nota : Au cours des deux premières étapes, l'étudiant suit les cours de tronc commun en administration des affaires. Les quatre dernières étapes lui permettent de se spécialiser en gestion.

*Programme que La Cité est la seule à offrir en français, en Ontario

Informations supplémentaires

Diplôme

Diplôme d'études collégiales de l'Ontario (niveau avancé)

Cheminement

Temps plein

Tronc commun avec

  • Administration des affaires (étapes 1 et 2 communes)
  • Administration des affaires - comptabilité (étapes 1 et 2 communes)
  • Administration des affaires - finance (étapes 1 et 2 communes)
  • Administration des affaires - marketing (étapes 1 et 2 communes)
  • Pratiques en administration des affaires (étapes 1 et 2 communes)
  • Techniques en administration des affaires (étapes 1 et 2 communes)

Où, quand, comment ?

Code de programme : 61412

Campus : Ottawa

Mode de livraison : en classe

Cycle de l'offre : septembre

Durée : 3 ans (6 étapes)

Profil de l'étudiant recherché

  • Dynamisme, créativité et sens de l'organisation
  • Aptitudes pour le travail d'équipe
  • Sens de l'initiative et de l'entrepreneuriat
  • Capacité de s'autoévaluer
  • Souci de l'excellence
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé
  • Aptitudes pour la communication orale et écrite (français et anglais)

Salaires moyens dans le domaine

Salaire annuel : de 31 200 $ à 84 261 $

Source : www.guichetemplois.gc.ca, CNP 1221, région d'Ottawa, 2013

Milieux de travail

  • Entreprise personnelle
  • Entreprises commerciales, manufacturières et industrielles
  • Gouvernements fédéral, provinciaux ou municipaux
  • Institutions financières

Conditions générales d'admission

Le candidat qui ne répond pas aux exigences d'admission en mathématique pourra être admis s'il réussit le test de rendement de mathématique (TRM), ou s'il réussit le cours de mathématique préparatoire offert à La Cité au mois de juillet.

Conditions d'admission Ontario

Diplôme d'études secondaires de l'Ontario (DESO) ou l'équivalent, ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique : MAP4C ou MCR3U ou MCF3M ou l'équivalent

Conditions d'admission Québec

Diplôme d'études secondaires du Québec (DES) ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique : TS 064406 ou SN 065406 ou Mathématique 426 ou l'équivalent

Conditions d'admission Nouveau-Brunswick

Diplôme d'études secondaires du Nouveau-Brunswick (DES) ou réussite du test de candidat adulte (pour les candidats de 19 ans ou plus)

Mathématique : 30321 ou l'équivalent

Frais d'études par étape - canadien

1 700,37 $

(y compris des frais de laboratoire de 50 $)

(Frais d'études de la session d'automne de 2013. Présentés à titre indicatif seulement. S'attendre à une hausse des frais en 2014.)

Frais d'études par étape - international

5 955,73 $

(y compris des frais de laboratoire de 50 $)

(Frais d'études de la session d'automne de 2013. Présentés à titre indicatif seulement. S'attendre à une hausse des frais en 2014.)

Frais supplémentaires

  • Livres et fournitures : environ 600 $ par année (frais présentés à titre indicatif seulement)

Entente entre collège et université(s)

- Baccalauréat en administration des affaires - finance de (Université du Québec en Outaouais) : Les diplômés qui ont une moyenne pondérée cumulative d'au moins 70 % bénéficient de 24 crédits.

- Baccalauréat en sciences commerciales (Université d'Ottawa) : Les diplômés qui ont une moyenne pondérée cumulative d'au moins 70 % et ont réussi le cours « Introduction au calcul » peuvent obtenir jusqu'à 45 crédits.


Cursus

  • Étape 1
      Cours obligatoires
      Technologie de l'information et de la communication   

      Technologie de l'information et de la communication (021998)

      Durée : 60.0

      Comptabilité financière I   

      Comptabilité financière I (010231)

      Durée : 60.0

      Le cours vise à familiariser l'étudiant avec la tenue des comptes d'une entreprise individuelle, fournissant des services ou vendant des biens de consommation. Dans le cours, l'étudiant applique les principes comptables généralement reconnus dans l'enregistrement des transactions financières et prépare des états financiers pour une entreprise individuelle de services et de vente au détail. Finalement, l'étudiant utilise, pour ces deux types d'entreprise, les transactions financières dans les journaux auxiliaires et les grands livres auxiliaires.

      Introduction à la finance personnelle   

      Introduction à la finance personnelle (014633)

      Durée : 60.0

      Le cours permet à l'étudiant de se familiariser avec le processus global et intégré de la planification financière et avec la planification budgétaire, fiscale, de la protection, testamentaire et successorale.

      En outre, l'étudiant applique les notions apprises, par l'intermédiaire de cas et d'exercices, à des situations touchant des résidents de l'Ontario.

      Principes de gestion   

      Principes de gestion (010751)

      Durée : 60.0

      Ce cours d'introduction au monde des affaires présente les fondements du management, les pratiques et les compétences en gestion. L'étudiant apprendra les composantes et les fonctions sur l'entreprise qui s'articulent dans un environnement changeant et mondialisé.

      Principes de marketing   

      Principes de marketing (011135)

      Durée : 60.0

      Ce cours permettra aux étudiant(e)s de se familiariser avec les éléments de base du marketing tels que les stratégies de produits, de prix, de distribution et de promotion. Le cours met également de l'emphase sur le rôle du consommateur dans sa décision d'achat, le rôle de la recherche marketing, la contribution du marketing au système économique, la segmentation du marché pour satisfaire le consommateur et le cycle de vie d'un produit. L'analyse de l'environnement marketing est aussi étudiée dans le cadre de ce cours.

      Français écrit : grammaire et compréhension de texte   

      Français écrit : grammaire et compréhension de texte (022552)

      Durée : 45.0

      Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion de réviser ses notions grammaticales et stylistiques. Il donne aussi à l'étudiant l'occasion de perfectionner sa maîtrise de techniques de recherche de l'information. L'étudiant pourra ainsi parfaire sa

      maîtrise des techniques de lecture par la compréhension de textes variés et contextualisés en français écrit. Il constitue pour l'étudiant une étape dans l'acquisition progressive des compétences langagières nécessaires en milieu francophone pour

      réussir dans sa vie personnelle et dans sa vie professionnelle.

      English I   

      English I (022554)

      Durée : 45.0

      English 1 est un cours d'anglais langue seconde de niveau intermédiaire. Il équivaut aux niveaux 3 à 5 du «Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens»* . L'étudiant améliore sa compétence en communication écrite et en communication orale en utilisant comme base, des situations de la vie quotidienne ainsi que des situations en rapport avec le milieu de travail.

  • Étape 2
      Cours obligatoires
      Comptabilité financière II   

      Comptabilité financière II (019730)

      Durée : 60.0

      Le cours prépare l'étudiant(e) à la comptabilisation de transactions comptables des sociétés par actions en tenant compte de l'application des taxes en Ontario. Le cours vise également à préparer une paie en Ontario. De plus, l'étudiant(e) doit évaluer les différentes méthodes comptables qui affectent certains postes du bilan, principalement les méthodes concernant les stocks et les immobilisations corporelles, tout en mesurant l'impact de ces postes sur l'état des résultats. L'étudiant(e) devra présenter les états financiers complets d'une entreprise de service, d'une entreprise commerciale et d'une société par actions ainsi que les notes complémentaires aux états financiers.

      Gestion des ressources humaines   

      Gestion des ressources humaines (010761)

      Durée : 60.0

      Le cours vise à développer les compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) requises pour gérer les ressources humaines d'une entreprise. Une portion importante du cours sera consacrée à l'étude des différentes fonctions de la gestion des ressources humaines (ex.: analyse des postes, dotation, formation, évaluation de rendement, rémunération, santé et sécurité au travail, relations de travail, etc.). Une emphase particulière sera mise sur l'intégration des concepts étudiés dans le cadre de situations concrètes (ex. : études de cas, simulation en dotation) afin de maximiser les capacités de l'apprenant à éventuellement utiliser ses nouvelles compétences sur le marché du travail.

      Institutions et services financiers   

      Institutions et services financiers (014351)

      Durée : 60.0

      Ce deuxième cours de Finance vise à mettre en contact l'étudiant(e) à d'autres concepts de base des principales décisions financières des ménages, des entreprises et des marchés financiers. Il poursuit la prise en charge de leurs finances par les étudiant(e)s et il offre une ouverture vers des cours plus avancés qui permettront d'approfondir les sujets traités. L'étudiant(e) recevra une information aussi complète que possible sur les marchés, les institutions financières et la Banque du Canada ainsi que les produits et services financiers, notamment les titres de créance, de propriété, d'assurance et de gestion privée.

      Marketing des services   

      Marketing des services (011136)

      Durée : 60.0

      Le cours de marketing de services vise à fournir à l'étudiant les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour le développement et la mise en oeuvre d'un programme mercatique associé à la prestation d'un service.

      Ce cours présente des exemples dans une panoplie de domaines concurrentiels tels que les services gouvernementaux, les services financiers, les services comptabilité, les services de santé, les services hospitaliers, les services en détail et autres.

      Mathématiques financières   

      Mathématiques financières (011326)

      Durée : 60.0

      Ce cours est une introduction aux calculs reliés aux diverses transactions financières des particuliers. Les étudiant(e)s auront, en premier lieu, à appliquer les notions et les concepts suivants: l'intérêt simple et composé, l'escompte, les annuités simples et générales et leur amortissement financier, les actions, les obligations et les principaux régimes enregistrés (REÉR, REÉÉ, CÉLI, FERR et les rentes). En deuxième lieu, ils conseilleront ces notions et concepts à l'offre d'hypothèques, à la prise de décisions liées au crédit à la consommation et en matière d'investissements.

      Rédaction technique et spécialisée   

      Rédaction technique et spécialisée (022553)

      Durée : 45.0

      Ce cours fournit à l'étudiant l'occasion de rédiger des textes dans un français correct en utilisant les médias sociaux comme moyen de communication, et de perfectionner ses techniques de présentations orales en lien avec son programme d'études.

      Il constitue une étape dans l'acquisition progressive des compétences langagières nécessaires pour réussir dans la vie personnelle et dans la vie professionnelle.

      English II   

      English II (022555)

      Durée : 45.0

      English 2 is an English course at the Advanced level designed to follow the English 1.

      It equates with the Canadian Language Benchmarks for levels 6,7 &8*. Students will be encouraged to develop their confidence in using the English language through written and oral exercises using situations experienced on a daily basis.

  • Étape 3
      Cours obligatoires
      Habiletés de direction   

      Habiletés de direction (015315)

      Durée : 60.0

      Ce cours de troisième année du programme Administration des affaires - gestion vise à initier les apprenants au rôle complexe de gestionnaire. Ce rôle exige, de ceux qui l'occupent, la maîtrise de nombreuses compétences (ex. : gestion efficace du temps, habileté à négocier, habileté à communiquer, habiletés à gérer les individus et les équipes) principalement reliées au savoir-être. L'auteur du cours croit que ces compétences ne peuvent être réellement développées que dans le cadre d'une pratique quotidienne du rôle de gestionnaire. Ceci étant dit, il considère tout à fait possible de conscientiser, d'initier et de former (quelque peu) des apprenants sans réelle expérience de gestion à ces compétences.

      Afin d'atteindre les résultats d'apprentissage du cours, l'essentiel du temps de la salle de classe sera alloué à la pratique des différentes approches et techniques dans le cadre de la résolution de cas pratiques, de jeux de rôle, de simulations et d'exercices de panier de gestion le tout sous la supervision du professeur qui agira à titre de « coach ». L'aspect théorique du cours, en contrepartie, devra être assumé (principalement) par les apprenants à l'extérieur de la salle de classe via des lectures, travaux préparatoires et rapports de réflexion.

      Microéconomie   

      Microéconomie (022194)

      Durée : 45.0

      Gestion des opérations   

      Gestion des opérations (010752)

      Durée : 60.0

      Le cours Gestion des opérations vise à développer les compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) requises pour gérer les opérations d'une entreprise qui produit des biens et/ou des services. Une portion importante du cours sera consacrée à l'étude des différentes fonctions de la gestion des opérations (ex.: localisation, aménagement, prévision, planification, gestion des approvisionnements et des stocks, gestion de la qualité, etc.). Une emphase particulière sera mise sur l'intégration des concepts étudiés dans le cadre de situations concrètes (ex.: études d'entreprises en opérations, simulation, etc.) et cela afin de maximiser les capacités de l'apprenant à utiliser ses nouvelles compétences sur le marché du travail.

      Statistiques   

      Statistiques (011324)

      Durée : 60.0

      Ce cours traite des thèmes suivants : sources de données, classement et présentation des données statistiques; distribution de fréquences; mesures de tendance centrale, de dispersion, d'asymétrie, courbe et tableau normal; nombres-indices; analyse de régression simple; méthodes descriptives; analyse de séries chronologiques

      Gestion des ressources financières I   

      Gestion des ressources financières I (019732)

      Durée : 60.0

      Ce premier cours de finance corporative porte principalement, pour les entreprises commerciales et de services, sur le processus de planification budgétaires (états prévisionnels, budget de caisse, contrôle budgétaire), la gestion du fonds de roulement, le financement bancaire à court terme et quelque peu sur l'évaluation de la performance (ratios financiers). Une emphase importante sera également mise sur :

      La consolidation et l'approfondissement des compétences préalables en comptabilité;

      L'utilisation constante du tableur Excel 2007 dans toutes les phases de l'apprentissage et de l'évaluation;

      L'intégration des concepts étudiés dans le cadre de situations concrètes vécues en entreprise et cela afin de maximiser les capacités de l'étudiant à utiliser ses nouvelles compétences sur le marché du travail.

      Cours au choix fge
      Se promouvoir avec les médias sociaux   

      Se promouvoir avec les médias sociaux (022782)

      Durée : 15.0

      Techniques de rédaction en médias sociaux   

      Techniques de rédaction en médias sociaux (022783)

      Durée : 15.0

      La perception en psychologie   

      La perception en psychologie (022781)

      Durée : 15.0

      Réalités autochtones contemporaines   

      Réalités autochtones contemporaines (022780)

      Durée : 15.0

      Introduction à l'Histoire des Premières Nations   

      Introduction à l'Histoire des Premières Nations (022779)

      Durée : 15.0

      Vive l'espagnol   

      Vive l'espagnol (022778)

      Durée : 15.0

      De l'identité à la culture   

      De l'identité à la culture (022777)

      Durée : 15.0

      Identités et multiculturalisme canadien   

      Identités et multiculturalisme canadien (022776)

      Durée : 15.0

      Le développement durable   

      Le développement durable (022775)

      Durée : 15.0

      Santé, environnement et prévention des infections   

      Santé, environnement et prévention des infections (022774)

      Durée : 15.0

      Citoyenneté canadienne   

      Citoyenneté canadienne (022773)

      Durée : 15.0

  • Étape 4
      Cours obligatoires
      Droit des affaires   

      Droit des affaires (014634)

      Durée : 60.0

      Ce cours est une introduction au droit des affaires en Ontario. Le cours débute avec une introduction au système de droit canadien et présente la différence entre la common law et le droit civil. Ensuite, le cours traite des différentes méthodes de résolution de conflits et fait un survol du système judiciaire au Canada. L'étudiant voit les différents domaines du droit (les délits, les contrats, la vente d'objets, la protection du consommateur, les différentes formes d'entreprises commerciales, les droits de la personne, le droit de l'emploi et du travail, le droit de propriété, le droit bancaire, le droit de financement et le droit des débiteurs et créanciers) et voit également comment ces domaines ont un impact sur les entreprises ontariennes. Dans le contexte de la diffamation (délit intentionnel), de la responsabilité du fait d'autrui, et du droit en milieu de travail, le professeur traite de l'importance de l'éthique et du professionnalisme au travail, en soulignant aux étudiants les risques associés à l'usage du courriel, de Facebook et d'autres réseaux sociaux semblables.

      Gestion des ressources financières II   

      Gestion des ressources financières II (019733)

      Durée : 60.0

      Ce cours vise, premièrement, à compléter et à consolider les compétences développées dans le cours Gestion des ressources financières I (19732GES) en étudiant d'une façon plus approfondie l'analyse coût-volume-bénéfice et la prévision des vente. Dans un deuxième temps, l'étudiant sera amené à développer ses compétences en mathématiques financières, en évaluations des investissements et en financement à long terme. Finalement, l'étudiant sera initié à la gestion financière dans le secteur public (fédéral) de même qu'aux pratiques fondamentales du contrôle interne.

      Gestion de projets   

      Gestion de projets (010759)

      Durée : 60.0

      Ce cours vise à développer des compétences de base en gestion de projets. Une emphase particulière sera mise sur la pratique des concepts étudiés en salle de classe dans des situations qui ressemblent, le plus possible, aux réalités du monde des affaires et du marché du travail. À la fin du cours, l'étudiant sera en mesure de connaître, comprendre et appliquer les différentes étapes du processus de gestion d'un projet. Il sera également en mesure d'utiliser avec efficacité le logiciel de planification de projets Microsoft Project 2010.

      Macroéconomie   

      Macroéconomie (022564)

      Durée : 45.0

      1 cours au choix
      Commerce international   

      Commerce international (014628)

      Durée : 45.0

      Le cours de commerce international, élaboré avec la collaboration de Commerce International Canada (CIC), offre à l'étudiant(e) une vue d'ensemble actualisée des principes et contextes de gestion qui définissent les échanges commerciaux internationaux dans le cadre de la mondialisation des marchés, ainsi qu'une meilleure compréhension des réalités sociales, politiques et économiques du monde d'aujourd'hui. On abordera les principes managériaux stratégiques et tactiques à l'appui du processus d'internationalisation de l'entreprise, de même que les défis contemporains que le Canada doit relever. Il s'agit d'un cours pluridisciplinaire, théorique et pratique, et qui sera orienté vers l'acquisition de connaissances et de compétences techniques pertinentes aux besoins actuels des employeurs privés (entreprise) ou publics (organismes gouvernementaux). Le cours misera sur l'expérience active d'apprentissage et visera le développement des habiletés d'analyse/synthèse et de décision.

      Introduction au calcul   

      Introduction au calcul (021422)

      Durée : 60.0

      Application du calcul élémentaire à des problèmes d'affaires. Fonctions et relations : limites et continuité; dérivées de fonctions algébriques, implicites, exponentielles, logarithmiques et trigonométriques; analyse de fonctions, optimisation.

      Culture entrepreneuriale   

      Culture entrepreneuriale (022001)

      Durée : 45.0

      Comptabilité de gestion I   

      Comptabilité de gestion I (010241)

      Durée : 60.0

      Ce premier cours de comptabilité de gestion présente la nature et l'application de la comptabilité de gestion. On y traite de la notion et de la nature des coûts, l'état du coût de fabrication, les frais indirects de fabrication, l'accumulation des coûts dans un système de prix de revient par commande, le prix de revient standard et l'analyse coût-volume-bénéfice.

      Art de vendre   

      Art de vendre (011144)

      Durée : 60.0

      Ce cours permet aux apprenants de mettre en perspective la vente dans un contexte de communication marketing intégrée. Les apprenants ont l'opportunité d'assimiler et de mettre en application le processus de vente complet.

  • Étape 5
      Cours obligatoires
      Administration des services publics   

      Administration des services publics (022003)

      Durée : 60.0

      Stratégie d'entreprise   

      Stratégie d'entreprise (019755)

      Durée : 60.0

      Ce cours s'adresse aux étudiants finissants du programme Administration des affaires - gestion. Il vise à développer des compétences de base en gestion stratégique. Une emphase particulière sera mise sur la pratique des concepts étudiés en salle de classe dans des situations qui ressemblent, le plus possible, aux réalités du monde des affaires et du marché travail. À fin du cours, l'étudiant sera en mesure de connaître, comprendre et appliquer les différentes étapes du processus stratégique d'une entreprise.

      Gestion des ressources matérielles   

      Gestion des ressources matérielles (010758)

      Durée : 60.0

      Ce cours vise à mieux faire connaître le fonctionnement et la place du système d'approvisionnement au sein d'une entreprise; à maîtriser l'importance du contrôle des inventaires et à saisir la relation entre les coûts associés aux achats, à l'inventaire et aux profits. À la fin du cours, l'apprenant sera en mesure de supporter la gestion d'un système de gestion des approvisionnements.

      Gestion de l'information   

      Gestion de l'information (019754)

      Durée : 60.0

      Ce cours s'adresse aux étudiants finissants du programme Administration des affaires - gestion. Son objectif est de permettre à l'apprenant de gérer l'information et de la présenter sous une forme utile afin de faciliter la prise de décision. Pour ce faire, ce cours vous permet d'acquérir les connaissances, les habiletés et les aptitudes qui vous permettront d'utiliser des techniques de gestion efficace en ressources informationnelles. Il traite des logiciels d'application et systèmes utilisés pour la collecte, le stockage, l'analyse, la diffusion et la protection des données afin de produire une information pertinente, exacte, complète et actuelle.

  • Étape 6
      Cours obligatoires
      Plan d'affaires   

      Plan d'affaires (021418)

      Durée : 60.0

      Prise de décisions en affaires   

      Prise de décisions en affaires (010757)

      Durée : 60.0

      Ce cours s'adresse aux étudiants finissants du programme Administration des affaires - gestion. Il vise à développer l'agir professionnel de l'étudiant par le développement de compétences en prise de décisions relier au monde des affaires. Une emphase particulière sera mise sur la pratique des concepts étudiés en salle de classe dans des situations et des simulations qui ressemblent, le plus possible, aux réalités du monde des affaires et du marché travail. À la fin du cours, l'étudiant sera en mesure de connaître, comprendre et appliquer des processus de décisions dans les sphères de l'analyse financière, la gestion de ressources matérielles, la négociation et la gestion de crise ainsi que du service à la clientèle.

      Cas en gestion des ressources humaines   

      Cas en gestion des ressources humaines (019745)

      Durée : 60.0

      Ce cours s'adresse aux étudiants finissants du programme Administration des affaires. Son objectif est de permettre à l'apprenant d'utiliser une approche structurée afin de porter des diagnostics appropriés pour la résolution de problèmes reliés à la gestion des ressources humaines. Les thèmes abordés sont : l'aspect légal de l'acquisition des ressources humaines (normes d'emploi), la planification de la main-d'oeuvre, la formation, la rémunération, la dotation et les contrats de travail individuel et collectif.

      1 cours au choix
      Commerce international   

      Commerce international (014628)

      Durée : 45.0

      Le cours de commerce international, élaboré avec la collaboration de Commerce International Canada (CIC), offre à l'étudiant(e) une vue d'ensemble actualisée des principes et contextes de gestion qui définissent les échanges commerciaux internationaux dans le cadre de la mondialisation des marchés, ainsi qu'une meilleure compréhension des réalités sociales, politiques et économiques du monde d'aujourd'hui. On abordera les principes managériaux stratégiques et tactiques à l'appui du processus d'internationalisation de l'entreprise, de même que les défis contemporains que le Canada doit relever. Il s'agit d'un cours pluridisciplinaire, théorique et pratique, et qui sera orienté vers l'acquisition de connaissances et de compétences techniques pertinentes aux besoins actuels des employeurs privés (entreprise) ou publics (organismes gouvernementaux). Le cours misera sur l'expérience active d'apprentissage et visera le développement des habiletés d'analyse/synthèse et de décision.

      Stage en milieu de travail   

      Stage en milieu de travail (022006)

      Durée : 60.0

      Introduction au calcul   

      Introduction au calcul (021422)

      Durée : 60.0

      Application du calcul élémentaire à des problèmes d'affaires. Fonctions et relations : limites et continuité; dérivées de fonctions algébriques, implicites, exponentielles, logarithmiques et trigonométriques; analyse de fonctions, optimisation.

      Direction du commerce de détail   

      Direction du commerce de détail (011142)

      Durée : 60.0

      Ce cours présente aux apprenant(e)s toutes les étapes requises pour effectuer le lancement et la gestion d'un commerce de détail. Le projet de session nécessite un niveau de créativité important. Les étudiant(e)s doivent concevoir un commerce de détail innovateur. Le projet englobe également une analyse approfondie de la concurrence.

      Art de vendre   

      Art de vendre (011144)

      Durée : 60.0

      Ce cours permet aux apprenants de mettre en perspective la vente dans un contexte de communication marketing intégrée. Les apprenants ont l'opportunité d'assimiler et de mettre en application le processus de vente complet.

2015-09-01

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